06-11-08 Wim Vandeven, topcoach van Tia Hellebaut, geeft zijn geheimen prijs
Wim Vandeven is Regent Lichamelijke Opvoeding en Licentiaat Motorische Revalidatie en Kinesitherapie sinds 1989. In 1990 werd hij kinesitherapeut, manueel therapeut, atletiek- en conditietrainer. Hij begeleidde ondermeer Erik Nys, Sabine Appelmans, Els Callens, Christophe Van Garsse en Heidi Rakels. In 1999 begon de samenwerking met Tia Hellebaut en sedert 2006 is hij fulltime atletiektrainer.
Samen met Jan Mouton, Managing Consultant bij Acerta Consult – BCT Coaching & Training, schreef hij het boek 'Hoe Hoog Leg Ik De Lat', een boek dat de link legt tussen het succesvol coachen van atleten en van mensen. Jan is licentiaat wijsbegeerte (KU Leuven), bekwaamde zich verder aan de EHSAL in Human Resourcesmanagement en is gecertificeerd in meerdere methodologieën op het vlak van consultancy. Zijn loopbaan start in 1986 en hij werkte achtereenvolgens voor de DIP Consulting Group, SD Worx en Unique. Sinds 2005 werkt hij bij Acerta. Jan is een succesvol coach en trainer en faciliteert ondermeer programma’s inzake communicatievaardigheden, leidinggeven, samenwerken, teambuilding, strategisch businessplanning, individuele coachingstrajecten en coaching van directie- en managementteams, naast het begeleiden van tevredenheidsonderzoeken.
Beide heren zullen aanwezig zijn op de HR Gallery van 24 november in De Pinte. Op deze eerste HR Gallery voor de regio Oost- en West-Vlaanderen geven ze antwoorden op vragen als: Kan een bedrijfsleider in een algemene toestand van crisis leren uit de discipline en tactieken van Tia Hellebaut? Is een leidinggevende gebaat met trainingstechnieken van Tia Hellebaut in de aansturing van medewerkers? Kunnen we er zelf voor zorgen dat we efficiënter presteren in onze job door ons te concentreren op wat werkelijk van ons gevraagd wordt, zonder ons bezig te houden met nutteloze randinformatie?
De HR Gallery is een succesvolle formule van netwerken die nu al vijf jaar en zestien afleveringen loopt. Telkens weer snijdt Acerta een HR-Thema aan dat actueel of tijdloos, maar altijd nuttig is. Ondertussen lokken de Gallerys bij elke nieuwe aflevering om en bij de 150 bedrijfsleiders en HR-verantwoordelijken.
