Met de Talent-o-Meter polst Acerta naar de mening van Belgische werknemers over het talentmanagement van hun werkgever. De vragen werden opgesplitst in 4 dimensies: aantrekken, ontwikkelen, benutten en behoud van talent. Aan de eerste editie van de Acerta Talent-o-Meter namen 2.036 respondenten deel, van wie 48,1% mannen en 51,9 % vrouwen. 41,8% van de respondenten is ouder dan 50 jaar, 57,4% zit in de leeftijdscategorie 25 tot 49 jaar en 0,7% is jonger dan 25 jaar. Het online onderzoek werd uitgevoerd door iNostix.
