06-07-10 WIN WIN plan in de praktijk
De tijdelijke uitbreiding van de activa maatregel, het WIN WIN plan, biedt voor de periode 2010-2011 een versterkte werkuitkering aan verschillende doelgroepen. In het bijzonder geven jonge werkzoekenden in het WIN WIN plan al na een redelijk korte periode als werkzoekende recht op uitgebreide werkuitkeringen.
Hebt u als werkgever jongeren onder leercontract, met een stageovereenkomst, jonge werkkrachten die deeltijds leren deeltijds werken …dan kunnen deze jongeren mogelijk recht geven op de werkuitkering na hun opleiding, op voorwaarde dat ze zich tijdig inschrijven als werkzoekende bij de VDAB. Immers, voor deze categorie van jongeren geldt dat zij al na 3 of 4 maanden, naargelang ze respectievelijk erg laaggeschoold hetzij laaggeschoold zijn, werkzoekend zijn recht kunnen geven op een werkuitkering op basis van een werkkaart van de RVA. Het kan dus opportuun zijn bepaalde jongeren uit deze doelgroepen vooraf te adviseren zich in te schrijven bij de VDAB als werkzoekende.
Let op, zodra de jongere een minstens deeltijdse arbeidsovereenkomst heeft met de werkgever, wordt hij niet langer beschouwd als niet-werkend werkzoekende en bouwt hij dan ook geen rechten op in het kader van het Activa (WIN WIN)plan.
Bron : website RVA
