21-06-10 Versoepeling Vlaamse overbruggingspremie
De tijdelijk versterkte Vlaamse overbruggingspremie wordt op 5 punten aangepast:
- versoepeling van het begrip “onderneming in moeilijkheden”: de daling van 20% in omzet of productie in een kwartaal wordt vergeleken met hetzelfde kwartaal van het jaar of twee jaar voordien;
-
het plan van arbeidsherverdelende maatregelen moet eveneens de volgende punten vermelden:
- de opleidingsinspanningen gedurende de arbeidsherverdelende maatregelen;
- de organisatie van de arbeidsduurvermindering in functie van de combinatie werk en opleiding - de maximale duurtijd van de premie wordt verlengd naar 18 maanden (i.p.v. 12 maanden);
- de werknemers hebben ook recht op de extra opleidingspremie indien ze hun arbeidsduur verminderen tussen 10% en 20%;
- Indien de vermindering van de arbeidsduur kadert in collectieve crisis-arbeidsduurvermindering of crisis-tijdskrediet is er toch geen verlies van de premie indien de eventuele looncompensatie door de werkgever meer bedraagt dan 50% van het loonverlies.
De bovenstaande regeling heeft uitwerking van 1 januari 2010 tot 1 januari 2011.
Bron: Besluit van de Vlaamse Regering van 7 mei 2010 tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 1 maart 2002 houdende de hervorming van het stelsel van de aanmoedigingspremies in de privésector, B.S. van 17 juni 2010.
