18-05-11 Geen dimona? Administratieve geldboete voor werkgever maar ook voor werknemer
In geval een werkgever nalaat een dimona-aangifte te doen voor zijn werknemer(s), kan hij zich gestraft zien met zware boetes en zelfs gevangenisstraffen. Maar ook de werknemer(s) zelf, kan een administratieve geldboete opgelegd krijgen.
Lees meer hierover in ons e-magazine.
