30-11-09 Acerta maakt Jobat Challenge waar op Career Launch
360 kandidaten een stukje sterker maken op de arbeidsmarkt: dat was de uitdaging die Acerta zichzelf had gesteld in het kader van de Jobat Challenge. Op de Career Launch Leuven van 25 november zou Kern Selection niet minder dan 300 cv’s van werkzoekenden analyseren en daarbij deze kandidaten begeleiden bij de manier waarop ze hun sollicitatie denken aan te pakken. Bovendien zouden nog eens 60 kandidaten aanspraak kunnen maken op een loopbaan-oriëntatiegesprek door een van de consultants van Acerta Consult. Met behulp van een professionele vragenlijst gaven de Acerta-experts aan in welke richting de kandidaten best hun loopbaan kunnen oriënteren. Acerta-consultants boden werkzoekenden niet alleen meer inzicht in hun competenties, waarden en drijfveren, ze zorgen er ook voor dat ze klaar werden gestoomd om hun loopbaan op een gerichte manier vorm te geven.
Alle middelen werden ingezet: naast individuele gesprekken konden er ook groepssessies rond cv-analyse worden gevolgd en werden er flyers uitgedeeld die kandidaten recht gaven op een gratis cv-analyse achteraf.
Met dit arsenaal aan middelen werd de Jobat Challenge een schot in de roos.



















