27-01-10 58 percent van de bedrijven deed aanwerving in de laatste 6 maanden
Onder de titel "Werkgelegenheid: crisis of herstel?" lanceerde het Vacature magazine vorige week een enquête bij de Vlamingen. De resultaten schommelen tussen negatieve en positieve signalen, waarbij de vrees voor verdere ontslagen en de stijgende drang naar verandering van werkgever afgewisseld wordt met de aankondigingen van nieuwe aanwervingen. Interessant is ook de vergelijking met de resultaten van een onderzoek die een jaar geleden, in februari 2009, werd afgenomen. Deze zaterdag gaat Vacature hier verder op in, maar de tien belangrijkste trends uit het onderzoek werden nu al bekend gemaakt.
De meest opvallende trends
- 12 percent van de respondenten verklaart dat ze de afgelopen 6 maanden van job zijn moeten veranderen als gevolg van de crisis. In februari 2009 was dit slechts 4 percent.
- 41 percent (t.o.v. 28 percent in 2009) van de werknemers verklaart dat hun werkgever de afgelopen 6 maanden (een) collega(’s) heeft ontslagen als gevolg van de crisis.
- Nog steeds 31 percent (t.o.v. 28 in 2009) verwacht de volgende 6 maanden zelf ontslagen te worden.
- Toch nog altijd 38 percent (t.o.v. 45 percent in 2009) verwacht het ontslag van (een) collega(’s) binnen de volgende 6 maanden.
- 58 percent van de bedrijven heeft de afgelopen 6 maanden, ondanks de crisis, toch nieuwe medewerkers aangeworven.
- 51 percent van de bedrijven werft momenteel nieuwe medewerkers aan.
- 57 percent van de bedrijven plant aanwervingen van nieuwe medewerkers in de volgende 6 maanden.
- 67 percent van de respondenten (t.o.v. 75 percent in 2009) is tevreden bij zijn huidige werkgever.
- 34 percent van de respondenten (t.o.v. 25 % in 2009) is van plan om binnen de 6 maanden van werkgever te veranderen.
- 40 percent is van plan van werkgever te veranderen na de crisis.
